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来源：经济 日³报
õ 今年以来，各地各部门把稳就业保就业作为头等大事来抓，ⓢ一方面落实੬落细党中央、国务院出台的一系列稳就业举措，另一方面紧密围绕用人单位和就业人群的具体情况，出实招、解难题，有力推动了就业形势稳定向好，为顺利完成全年各项就业目标任务打下了坚实基础。
援企稳岗ζ服¥务常态化ˆ
⊃企业是吸纳就业的主渠道。今年以来，各地各δ部门做好企业招聘用工服务，支持企业生产经营，保持就¨业大局稳定。
“‘五&#ffe1;一’期间Ò，我们走访园区150余家企业，发放政策宣传资料500余份，梳理归集岗位106个，用工需求366人。”湖南省邵阳市就业服务中心相关负责人表示，服务中心深入邵阳经开区175家企业摸排走访调研，针对企业反馈的“疫情防控要求严，引发人员流动不畅”“部分企业员工î仍在封控中，未能全部到岗”等问题，积极协调，帮助解决。
为实现稳就业稳增长，湖南各地还建♠立了产业园区–用工服务保障机制。湖南省人社厅相关负责人介绍，今年以来，根据重点企业和省级产业园区员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，已积极对接约880家重点企业和143家省级产业园区生产经营和用工中出现的困难问ω题，及时研究并推动解决，落实落细员工招聘、职业技能培训、疫情防控、政策宣传等服务。
“我们公司最紧缺的不是一线快递员º，而是基层管理人员。”湖南顺丰速运有限公司人力资源部经¢理厉敏告诉记者，部分中小企业在招工方面遇到的困难更多，因此人社部门结合企业间用工短缺和溢出情ੑ况，搭建起用工余缺调剂机制和共享用工信息对接平台，缓解了不少企业的临时用工难题。
今年以来，面对经济下χ行带来的困难和挑战，人力资源和社会保障部稳步推进重点企业用工常态化服务机制，着力为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。据不完全统计，各地人社部门积极行动，强化政策落地，细化招聘活动，优化服务方式，ß深化劳务协作，累计帮助约4.7万家重点企业解决用工需求397万¹余人。
Υ 提高市场∋用工匹配效率
眼下，2ϖ022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季ધ专场ο活动正在各地展开。
在线上，求职者可随时随地进入各个行业不同地域的专场招聘੨会，找−到自己需要的招聘信息；在线下，厦门、吕梁、晋江、绍兴、સ黄冈、株洲、德州等地准备了多场未就业高校毕业生专场招聘会，方便求职者到现场与企业面对面咨询。
θ 满足求职者就业需求，要切实提高市场匹配效率。为此，各地人社部门深度发力招聘活动，各地区普遍开展“春风行动”、就业援助月、民⊂营企业招聘月、“百日千万”网络招聘、高校毕业生招聘会及“直播带岗”等系列招聘活动，保用工保就业。
安徽常态化开展“2+N”招聘活动，组织实施“百日千万”Õ网络招聘专项行动和“千企万岗”云招聘等活动。同时，安徽还出台了促进2022年高校毕业生就业创业若干措施、大力支持高校毕业生筑梦江淮若干措施。记者了解到，正在当地实施的“53353”拓岗计划、特定就业岗位等超常规措施，已挖掘各类岗位37万个。
“我们对一线蓝领工人需求比较¯多，主要通过校企合作与大中专院校对É接。”合肥海尔工业园人力资源经理邓攀攀介绍，当地政府在招聘夜市中为企业提供了免费展位，合肥Ç还有“三公里”就业圈社区就业服务平台，搭建起企业和求职者交流的平台。
目前，企业用工υ需求和求职者诉求也实现了良性互动。邓攀攀介绍，企业对员工有要求，海尔提出了智能制造战略方向，需要懂生产、设备、质量的知识型员工，比较青睐¬具备一定学习能力和接受能力的大中专职业院校学生。“员工对企业÷也有选择，一些年轻人觉得进厂打工不是好去处。不过，近几年受疫情影响，企业也在努力改善工作环境和福利待遇，很多年轻人正在把当蓝领工人视为一份稳定的工作。”
Ü 支Ä持创业带动就业
在积极⊗支持就业的同时，不遗余力呵护和Å培育创业，使√更多市场主体带动就业成为可能。
9月7日召੨开的国务院常务会议，部署加大支持就业创业的政策，拓展就业空间，培育壮大市场主体和经济新动能∉。今年以来，创业人群所获得的支持政策更加全面。初创实体帮扶有力度，符合条件的高校毕业生可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息，合伙创业的，可根据符合贷款条件的合伙创业人数适当提高贷款额度；用工和社保政策有保障，提供担保贷款、税费减免、社保补贴等政策，支持自主创业和灵活就业；创业创新环境更友好，创业担保贷款人因疫情遇困的，不仅可展期1年还款，还引导银行增加中小微企业首贷、信用贷、续贷、中长期贷款等。
“马兰花计划”是人社部门面向有创业ਬ意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展的示范性创业∉培训，ø对创业青年和高校毕业生创业有重要的指导意义。
不久前，福建南平市第一期马兰花网络创业培训班学员熊蕊参加了为期7天的课程。“我是一名刚毕业的大学生，一直在寻找自己未来的方向，这次培训我从网创的相关知识入门，到直播、短视频、模拟商城等实操练习，对网创有了进一步◘的认识。培训增强↑了我们这些对创业充满好奇又缺乏经验的年轻人的信心和能力，可以让我们避免盲目创业，提高成功率。”
人力资源઼和社会保障部就业促进司司长张莹表示，各级人力资源œ社会保障部门将加力促进创业和灵活就业。实施重点群体创业推进行动，深入实施创业培训，跟进提供创业担保贷款等融资支持，举办中国创翼大赛等系列活动，激发劳动者创业创新动力。健全灵活就业劳动用工和社会保Ø障政策，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，加强零工市场建设，支持灵活就业健康发展。 （经济日报记者 敖 蓉）
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