迈百瑞薪酬数据矛盾年内9名董监高辞职 依赖关联方IPO前扭亏过半净利靠补助|百瑞

发布日期:2022-10-10 08:35:40

股市瞬息万变,投¨资难以☜决策?来#A股参谋‾部#超话聊一聊,[点击进入超话]

  ∴长江商报消&#25bc;息 ●长江ⓤ商报记者 明鸿泽

  自称⇒&#261c;行业老>二的烟台迈百瑞国际生物医药股份有限公司(简称“迈百瑞”)正在冲击创业板IPO,其IPO之路恐难言顺利。

  聚焦生物药领域CDMO,生જ物反应器总规模&#25c8;排名第二,迈百瑞似乎是信心十ⓢ足,实际上,公司毛病很多。

  今年以来,迈👽百瑞先后有9名董监高辞职,IPO前夕大批高管离职让人有些意外。而招દ股书披露的董监高薪酬≡前后矛盾。

  迈百瑞敲门IPO的底૟气是2021年大幅扭亏,而当期,政છ府补助等非经常性损益贡献了公司超过一半的利«润。

&#ffe0 ;  ੤与同行相比,公司销售毛利率较低,且研发费率逐年下降,也低于同行⊆可比公司。

  最受市场关注的是,迈百瑞的第一大客户竟然是实际控制人控制的公司,且在今年刚实现“A+H”两地੘上市。前ι五大客户中,关联方曾占据&#260f;三席。

  迈百瑞股权结构较为分散,&#222e;实际控制人多达10人,合"计控制的表决ࢮ权仅有32.95%,潜存控制权稳定性风险。

 Σ 非经常性损益◘成扭亏Ê主力

  闯关IPOΘ前才扭亏为盈,ૉ迈百瑞奔向A股市场有ⓔ些仓促。

  根据招股书,迈百瑞成立于2013年,是‡一家聚焦于生物药领域的CDMO企业,专注于为单抗、双抗、多抗、融合蛋白、 抗体偶联药物、重组疫苗、重组蛋白等生ì物药提供专业化、定制化、一体化的CDMO服务,可覆盖全链条环节。

  迈百瑞称,公司在生物药CDMO领域(尤其是抗体偶联药物方面)具有较强的竞争优势,是目前全球少数具备提供抗体偶联药物全链ℜ条CDMO服务的公司之一。公司称,目前,其在国内生物药∉CDMO企ü业的生物反应器总规模在国内排名第二。

  截至今年3月底,迈百瑞累计覆盖超过120家不同类型的国Í内外客户,累计承接超过160个੕处于不同阶段的CDMO服务项目ζ。其客户包括恒瑞医药、翰森制药、复星医药等多家知名企业。

  ⓗ综上,迈百瑞的综合实力、市场竞▧争力似乎τ很强。

  近几年,公司经营业绩快速增长。2019年至2021年,公司实现营业收入1.09亿元、2.17亿元、3.88亿元,高速增长。公司营业收入的90%来自CDMO业务ૠ,其2019年至2021年Cਗ਼DMO业务收入的复合¶增长率约85.27%。

  与营业收入相比,归属于上市≥公司股东的净利润(下称“净利润”)要逊色不少。2019年至2021年,公司实现的净利润分别为-2.50亿元、-0.04亿元、0.60亿元,扣除非经常性损益的净利润(下称“扣非净利润”)为-4µ.52亿元、-0.21亿઺元、0.28亿元,2021年双双扭亏为盈。

  需要说明的是,201¦9年大幅亏损,主要原因是摊ઙ销股份∧支付费用约1.93亿元。

  长江商报记者发现,非经常性ν损ⓓ益是迈百瑞扭亏的主力。2019年至2021年,公司的非经常性损益分别为2.01亿元、0.17亿元、0.31亿元。2019年的非经常性损益高达2.01亿元,可能是重组收益,2020ϒ年、2021年的非经常性损益主要为政府补助。2021年,非经常性损益占公司净利润的51.67%。

  据披露,2019年至今年一季í度(简称报告期),迈百瑞领取的政府补助分别为795&#263e;.64万元、1559.06万元、3438.30万元、279.33万元。°不考虑税收优惠,2021年,公司扭亏为盈,政府补助贡献不菲。

  今年一季度,迈百瑞实现营业收入0.47亿元、净利润17&7.72万元。当期的非经ⓞ常性损益为236.42万元,扣除非经常性损益后▩,公司亏损58.70万元。

  IPO࠽前董监高º蹊跷离职

  一家正准备IPO的公司,多名董监高离职,较为少见。迈百瑞就出现这&#266a;种现象,真正原因 <尚不得而知。

  迈百瑞备受资本追捧,在IPO之前&#263a;,大批机构提前潜伏,并与公司及实际控∼制人签署了业绩对赌等૩协议。

  今年ૠ9月28日,迈百瑞向深交所递交◊在创业板上市申请。截至招股书签署之日,公司共计有51名股东,其中,私募基金股东有24名,包括深创投、国投创业等多家知名基金。这些°均在一年前潜伏,并不构成突击入股。

  此外,૞还有国⌋资ƒ股东入股,如烟台业达、同济创新、烟台财金及招商投资。

  显然,机构提前潜伏是为了分享IPO盛&#266a;宴。当然,也不排除有机构看好迈Ã百瑞的发♧展前景。

  ∼与机构扎堆潜伏背道而¤驰的是,迈百瑞的董监高“&#263f;临阵脱逃”。

♫  董事方面,今∗年1月至今,董事陆建明、翟智辞职。公司称二人辞职系个人原因。这是2020年12月迈百瑞股改ૉ后重新选举的董事。

  监事方面,股改后◐,迈百瑞监事会由8人组成,但在今年1月至今,已有ˆ5Í名监事辞职,目前仅剩3人。

ઍ  高管方面,年内,盛旭光、黄长江均辞职。ષ招股书披露称,前者为个人原因,后者为个人身体原因。不过,从迈百瑞披露的信息看,盛旭光目前担任公司财务部总‡监,黄长江现任公司科学顾问。

  年内不到ੜ9个月时间,就有👽9名董监高离职,背后是否有深层ૡ次原因?

  迈百瑞也是一家股权结构较为分散的公司,公司有王­威东、房健民、林健等10名实际控制人,10人直接间੢接合计控制公司▒32.95%的股份表决权,对公司进行共同控制。董事长房健民为加拿大籍。

  根据招股书,今年3月,上述共同实际控制人及相关主体签署一致行动协议,王威东和王θ玉晓、林健和林永青、王旭东和王寅晓、熊晓滨和熊娙分别签署表¬决权委托协议,王玉晓、林永青、王寅晓&#222e;、熊娙分别将所持股权委托给其父亲行使。

  1੬0名实际控制人∃共计控制32.↵95%股份表决权,或许是为了IPO而“一致行动”。这样的股权结构,稳定性存疑。

  迈▦百瑞在招股书中称,2021年,董监高及核心技术人员薪酬总额732.52万元,占利润总额7®6…21.61万元的9.61%。

  长江商报记者⌉发现,公司披露的2021年董监高及核心技术人员薪酬自相矛盾。同为招股书披露,13名董监高仅4人在公司领取薪酬。其中,董事、总经理(首席执行官)李新芳薪酬为317.16万元,董事、首席战略官陈巍的薪酬为418.66万元,监◈事会主席、生产管理部执行总监李振东薪酬为107.18万元,首席财Ð务官兼董事会秘书汤辉(2021年8月入职)60.71万元。这些人薪酬合计为903.71万元。

  2021年,董事潘志栋、监事孙红←岩、李宇鹏ƿ不知为何未从迈百瑞领取·薪酬,公司也未披露三人从何处领薪酬,莫非这三人甘愿不要薪酬?

  不考虑核心技术人员,仅±仅是上ê述4人的薪ੜ酬合计数903.71万元,就较此前披露“2021年董监高及核心技术人员薪酬总额732.52万元”高出171万元。

  前五π大客户关联方曾占三☎席👽

  关联交易一直是发审▣委关注的焦点,迈百瑞的关联交易&#25bc;较为突出。

  根据招股书披露,迈百瑞拥有较为多样化的客户积累,包括如恒瑞医药、翰森制药、正大天晴、复星医药等大型医药企઎业,如信达生物、君实生物荣昌生物、康宁杰瑞、天境生物、康乃德生物、泽璟制药等创新生物科ઙ技企业,如清华大学、中国科学院等专业科研机构,以及如Gilead、BioAtla、LegoChem、Iksud૜a等国外药企。

  实际上,上述知名企业大部分并未进Œ入迈百瑞前五ΡÛ大客户名单。

  那么,跻&#256d;身迈≅百瑞前五大客户的究ⓔ竟是哪些企业?

  根据招股书,2019年,迈ò百瑞前五大客户为时迈药业、奥赛康药业¡、翰思生物、荣昌生物、百奥赛图。其中,时迈药业、翰思生物、荣昌生物三家▤为迈百瑞的关联方。

  2020年,前五大客户百奥赛图、和元艾迪斯、É时迈药业、岸☻迈生物、维立志博中, 和元艾迪斯、时迈药业为迈百瑞的关联方。2021年及今年一季度,前五大客户中,关联方ï荣昌生物均为公司第一大客户。

  报告期,迈百瑞关联方(仅含前五大客户)贡献的营业收入分别为2669.04万元、447👽9.78万元、5333.07万元、819.9੆9万元,占比为24.68%、20.92%、14.06%、1ੈ7.87%。

  值得一提的是,20‡21年及今年一季度,升为迈百瑞⇒第一大客户的荣昌生物,其实际控制人与迈百瑞相同,均受王威东、房健民等10人ટ实际控制。今年3月31日,荣昌生物登陆科创板,完成A+H股上市。

  此外,荣昌生物曾是迈百瑞第一大股东。2013年6月,荣昌生物、同济生物等四主体共同设立迈百瑞,荣昌生物以CHO表达平੪台技术出资,并拥有其控制权。2017年1月,荣昌生物将持有的迈百瑞49%的股权以7350万元的价格转让至荣昌生物控股股东 ,自此不再拥有其控制ਫ权。

  荣昌÷生物在A股ÉIPO时,这一ੜ问题曾被问询。荣昌生物解释称,这是公司实际控制人基于迈百瑞能更加独立开展CDMO服务而进行的调整,能够便于并有效促进迈百瑞对外承接更多药企客户的CDMO项目。

  迈百瑞的研发并不突出。2019年至ૉ2021年,公司研发费用为806.72万元‍、1023.39万元、1453.56万元,研发费率为7.39%、 4.71%、3.75%、逐年下降,且远低于行业可比公司均值。同期,行业可比公司均值为21.84%、10.93%、7.03%。即便是剔除研发费率接近70%的金斯瑞生物科技,迈百瑞的研发费率也明显低于同行均值。

  迈百瑞的销售毛利率也均明显低于行业可比公司Λ均值。2019年至2021年,行业可比ળ公司销售毛利率均值为44.66%、50.32%、59.21%,∠迈百瑞为10.96%、22.41%、33.50%,虽然逐年上升,但仍然大幅低于可比公司均值。

ખο

24小‰时滚动播报最新ϑ的财经资讯和视频,更多粉£丝福利扫描二维码关注(sinafinance)

新浪财经意见ë反馈∝留言板੬

♤All Righ∴ts Re੍served 新浪公司 版权所有

关于

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注