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二、茶艺师招聘要求
卖茶叶营业员工资多少
于卖茶叶营业员的(de)工(gōng)资(zī)，具体情况可能因地区、公司规模、经验、销(xiāo)售(shòu)情况等因素不同而有所差异。一般来说，初级卖茶叶营业员的(de)工(gōng)资(zī)可能在每月2000-4000元左右，随着经验和业绩的提高，工资也会相应增加。但这只是一个大概的估计，具体的(de)工(gōng)资(zī)待遇还需根据实际情况确定。
茶艺师招聘要求
艺师招聘一般要求有以下几方面：
1. 具备专业的茶艺技能，包括熟知茶叶的品种、产地、制作工艺等，能够熟练地进行冲泡、调制、品评等茶艺操作。
2. 具备良好的服(fú)务(wù)意识和沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，为客户提供优质的服(fú)务(wù)体验。
3. 具备较强的团队合作能力，能够与团队成员协作完成各项工作任务。
4. 具备相关的资(zī)格(gé)证(zhèng)书(shū)或专业学历，如茶艺师证书、酒店管理、餐饮管理等相关专业学历。
5. 具备一定的工作经验，有在茶艺店、酒店或餐厅等相关行业从事茶艺师工作的经验者优先。
总之，茶艺师需要具备专业的技能、良好的服(fú)务(wù)意识和沟通能力、团队合作能力以及相关的资(zī)格(gé)证(zhèng)书(shū)或专业学历和工作经验。