可以通过以下方式招募代(dài)理(lǐ)商：
1. 制定招募计划，明确招募的代(dài)理(lǐ)商类型、区域、数量和条件等。
2. 在社交媒体、行业论坛、招聘网站等平台发布招募代(dài)理(lǐ)商的信息，吸引有意向的人员申请。
3. 在行业展会、商业会议等活动中展示公司产品和优势，吸引潜在代(dài)理(lǐ)商的关注，并与他们建立联系。
4. 利用已有代(dài)理(lǐ)商的关系网络，引荐新的代(dài)理(lǐ)商加入。
5. 设立代(dài)理(lǐ)商奖励计划，激励现有代(dài)理(lǐ)商发掘新的市场机会和客户资源。
6. 定期与代(dài)理(lǐ)商保持沟通，了解他们的需求和反馈，并及时解决问题和提供支持。
以上是一些招募代(dài)理(lǐ)商的常用方法，您可以根据自身情况和目标市场选择适合的招募方式。