管理的作用是什么

理的作用是通过制定计划、组织资源、指导员工、协调各项工作、监督执行等一系列管理活动，实现组织目标的达成，提高组织效率和效益，保证组织正常运转和稳定发展。同时，管理还可以促进员工的发展和成长，提高员工的工作满意度和生活质量，增强组织的凝聚力和竞争力。