领导谈话自己该说什么

果你被领导约谈，你应该保持冷静，尊重领导，并且回答问题时要诚实、直接。以下是一些可能需要涉及的话题：
1. 工作表现：领导可能会问你关于你的工作表现和成就的问题。你应该准备好详细说明你的工作职责，并且提供你已经完成的任务和项目的详细信息。
2. 目标和计划：领导可能会问你关于你的职业目标和计划的问题。你应该清楚地表达你的短期和长期目标，并且解释你正在采取哪些步骤来实现这些目标。
3. 团队合作：领导可能会问你关于你的团队合作能力的问题。你应该强调你的团队合作技能，以及你如何与同事和上级保持良好的沟通和合作关系。
4. 面临的挑战：领导可能会问你关于你面临的挑战和困难的问题。你应该诚实地表达你的问题，提出你已经采取的解决方案，并且询问领导是否有任何建议或支持。
5. 个人发展：领导可能会问你关于你的个人发展计划和培训需求的问题。你应该表达你对进一步学习和发展的热情，并且提出你需要的培训和支持。