下是提升管理能力的一些建议：
1. 学习管理知识：了解管理学的基本理论和方法，掌握管理思想和实践的最新发展。
2. 培养沟通能力：良好的沟通能力是管理者必备的能力之一，要学会有效地与团队成员、同事和上级进行沟通。
3. 建立团队合作精神：建立团队合作文化，加强团队成员之间的互信和合作，共同实现企业目标。
4. 培养决策能力：要学会独(dú)立(lì)思考和制定决策，考虑多方面因素，做出最优的决策。
5. 培养领导力：领导力是管理者的核心能力，要学会激励团队成员，调动他们的积极性和创造力。
6. 不断学习和提高自我：管理者要不断学习新知识和技能，提高自己的综合素质和管理水平。